Cisl Fp: “Al Civico di Palermo si chiude una vertenza lunga due anni”
All’Arnas Civico di Palermo saranno pagate le indennità accessorie di dicembre e saranno calcolati la spesa per l’anno 2018 dei fondi contrattuali (produttività ed indennità) e i residui. Lo rende noto la segretaria aziendale della Cisl Fp Palermo Trapani al nosocomio, Carmela Germanà e il gruppo Rsu del sindacato, Bordonaro, Magno, Barone, Caldaronello e Sabella. “Adesso ci sono dati certi e condizioni giuridico-contrattuali per concludere una vertenza che seguiamo da 2 anni con responsabilità e correttezza amministrativa – affermano i sindacalisti della Cisl Fp Palermo Trapani – il calcolo consentirà agli uffici competenti di certificare la legittimità dell’ attribuzione della fascia economica e degli arretrati ai lavoratori aventi diritto, senza rischiare che in futuro debbano restituire le somme percepite”.Da una stima provvisoria dei dati si evince che le previsioni annunciate dalla Cisl Fp Palermo Trapani erano giuste. “Invitiamo il Commissario Colletti – aggiungono dalla Cisl Fp Palermo Trapani – ad attivare con urgenza gli uffici competenti al fine di applicare definitivamente l ‘ accordo aziendale sottoscritto almeno due anni fa. Accordo che, appare utile ricordare, è stato sottoscritto da tutti i sindacati e dalle Rsu”. Sarebbe in corso di definizione, secondo boatos aziendali, una delibera, con la quale l‘amministrazione intenderebbe reclutare 100 Operatori Socio Sanitari a tempo determinato rinnovabile. “La decisione conferma la volontà di superare il lavoro svolto in attività libero professionale, espressa dal commissario nel primo incontro con i sindacati – commentano Germanà, Bordonaro, Magno, Barone, Caldaronello e Sabella – a nostro avviso dovrà contenere criteri che garantiscano quanti negli ultimi anni hanno sostenuto con impegno e dedizione la grave carenza del personale e nel contempo hanno acquisito esperienza e professionalità”. La Cisl Fp Palermo Trapani ha rinnovato la disponibilità a incontrare il management aziendale per “approfondire leggi e decreti che regolano i rapporti di lavoro precario e flessibile”. (laco)